פורום גירושין ודיני משפחה בהנהלת עורך דין מנוסה

1. הוא מקבל משכורת ב 1 לחודש. אני מקבלת משכורת ב 10 לחודש וגם האשראי יורד לי בחשבון ב 10.

חשבונות נפרדים.

***הוא מתעקש לשלם מזונות רק ב 1 לחודש כי זה עושה לו סדר.
לי זה עושה פחות סדר.

(הבית המרכזי יהיה אצלי עם כל המשתמע מכך הוצ' הילדים וכו'..וקשה לי להתנהל בעו"ש בחלוקה. היה לי את זה כבר כשהויזה ירדה בתחילת החודש והשכר נכנס ב 10 , עד שסידרתי זאת)
יתרונות / חסרונות / תובנות?

ובבקשה - בלי הערות בסגנון "תגידי תודה שהוא לפחות משלם".

2. נושא הקנסות - במידה ולא מגיע לאסוף את הילדים בימי השהות אצלו או מאחר משמעותית - הוא מסכים לזה אבל רוצה להכניס סעיף שאומר שבמצבים חריגים כמו למשל : ביקורת שנתית אצלו בעבודה/פקקים בדרך/הקפצה לפעילות (הוא שוטר אבל לא לוחם כבר שנים) וכו'...

אז שהוא ואני "נסתדר בינינו" והילדים יהיו אצלי בינתיים.
אציין ששיקר לי וגיליתי שהביקורת בעבודה השנה ארכה 9 ימים בלבד כשבפועל חודשיים עירבב אותי שהביקורת לא הסתיימה עדיין.

א. איך הייתם מנסחות סעיף כזה של מיקרים חריגים מבלי שזה יגרום לי נזק עתידי? מדברת על גבר מניפולטיבי שמסוגל להמציא מיקרים חריגים , גבר שלא ספר את הילדים שנים , שאני גידלתי אותם לבד לבד!

ואני חוששת
..אציין שבתחילה התנגד בתוקף להכניס סעיף קנסות להסכם במידה ולא יגיע בימים שלו לאסוף את הילדים.

אני חיה איתו 3 עשורים. הוא נרקסיסט מניפולטיבי ושתלטן ולכן ככל שהתעקש להוריד את הסעיף קנסות , פה חשדתי יותר שהוא יעשה לי בעיות בעתיד.

לא ויתרתי ועמדתי על שלי עד שהסכים אבל הוא רוצה לבטח את עצמו "במיקרים חריגים".

כל עצה תעזור לי.

תודה